Personel
W harmonii z szefem - Jay Ros Każdy z nas go ma. Nawet z najlepszymi bywa czasem niełatwo, a najgorsi potrafią uczynić z życia piekło. Szefowie. Najwyższy czas znaleźć do nich jakiś klucz. W harmonii z szefem to podręcznik dla osób, które chcą ułożyć sobie nienaganne stosunki ze zwierzchnikiem. Spróbuj zrozumieć, co jest dla szefa ważne i w jaki sposób zwykł działać, a będziesz mógł zbudować z nim zdrowe relacje, równie korzystne, co satysfakcjonujące. Stworzysz sobie w ten sposób inspirujące i wolne od stresów środowisko pracy. To zależy tylko od ciebie. Ta książka pomoże ci wydobyć to, co najlepsze, z najważniejszej osoby w twoim życiu zawodowym. Nauczysz się zachowywać w sposób dostosowany do cech osobowości twojego szefa i radzić sobie z jego przykrymi cechami, a także rozumieć presję, jakiej on sam podlega. Aktywność i inicjatywa w kontaktach ze zwierzchnikiem to wielki, ukryty atut w grze o karierę zawodową. Z tej książki dowiesz się, na czym on polega i dlaczego.
|
|
Czas realizacji:24 godziny
Cena: 15.61 zł |
|
Budowanie zespołu z pasją - Jakimowicz - Klein Barbara, Heidema James M., McKenzie Carol A. Budowanie zespołu z pasją to praktyczny poradnik dla tworzących zespół pracowników i ich szefów. Zgrane zespoły to źródło dumy i sukcesów całej firmy, ale także satysfakcja i entuzjazm pojedynczego człowieka, który czerpie zadowolenie z pracy.
|
|
Czas realizacji:24 godziny
Cena: 30.03 zł |
|
Inteligencja emocjonalna EQ w miejscu pracy - Lynn Adele B. Podręcznik zawierający zestaw nowatorskich ćwiczeń, które można przeprowadzić zarówno z uczestnikami indywidualnymi, jak i w grupach. Ćwiczenia te usystematyzowano według pięciu podstawowych kompetencji w dziedzinie inteligencji emocjonalnej (samoświadomość i kontrola, empatia, wyczucie społeczne, osobisty wpływ i podejście wizjonerskie). Wszystkie ćwiczenia są przyjemne i relaksujące, a co więcej zostały sprawdzone w praktyce.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 46.06 zł |
|
Prawdy o kierowaniu ludźmi... i tylko prawdy - Stephen P. Robbins Ludzie są jednym z głównych zasobów każdej firmy, a kierowanie nimi jednym z najważniejszych zadań i jednocześnie najtrudniejszych wyzwań dla wszystkich menedżerów. Autor wyodrębnił podstawowe elementy w procesie kierowania ludźmi i ujął je w dziesięć prawd, których poznanie pozwoli sprostać temu wyzwaniu.
|
|
Czas realizacji:nieznany
Cena: 35.72 zł |
|
Odwaga jasnego stawiania spraw - Haasen Nele Barbara, asystentka dyrektora jednego z koncernów spożywczych, nie radziła sobie z szybkim tempem swojego szefa. Stale czuła presję, by załatwiać pracę jeszcze szybciej, choć już dawała z siebie wszystko. Nie miała odwagi porozmawiać ze swoim szefem. Ałe coraz siłniej cierpiała z powodu zaburzeń snu i bólów głowy, coraz częściej brała zwolnienia lekarskie, by zapewnić sobie krótkie wytchnienie od stresu.
My, kobiety, jesteśmy nauczone, by stawiać własne interesy na drugim planie. W rozmowach konfliktowych zazwyczaj |esteśmy uległe, reagujemy zbyt emocjonalnie lub dajemy się zastraszyć. Nele Haasen, autorka książki, przekonuje, że możemy nauczyć się bronić własnych interesów, jasno stawiać sprawy i odważnie reprezentować swoje poglqdy. Poprzez liczne przykłady z dnia codziennego wyjaśnia nam zasady skutecznego rozwiązywania konfliktów.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 24.82 zł |
|
Tao szkolenia - Landsberg Max Autor książki kompetentnie i jasno wykłada, jak: - przygotować środowisko, w którym szkolenie mogłoby przynieść owoce, wpłynąć na zespół współpracowników tak, aby pracowali z tobą z przyjemnością, podnieść efektywność pracy innych osób, mieć więcej czasu dla siebie, dając w granicach rozsądku swobodę działania kolegom.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 18.33 zł |
|
Superpamięć - Zbyszek Brześkiewicz DZIĘKI TEJ KSIĄŻCE, MASZ DUŻE SZANSE, ABY:
" zrozumieć, jak funkcjonuje Twoja pamięć i dowiedzieć się, dlaczego zapominasz;
" wyeliminować denerwowanie się i zwalczyć przygnębienie, głównych wrogów Twojej pamięci;
" stać się bacznym obserwatorem i czujnym słuchaczem;
" rozwinąć swoją wyobraźnię;
" świetnie zapamiętywać: obce słówka, numery telefonów, terminy zaplanowanych spotkań i narad, imiona, nazwiska i twarze, treść czytanych czasopism i książek;
" nauczyć się przemawiać tak płynnie, jak greccy senatorowie.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 20.68 zł |
|
Carpe diem - Danny Cox & John Hoover Przyszłość jest tylko nadchodzącym ciągiem krótkich chwil dziejących
się w "teraźniejszości". W każdej z tych chwil
decydujemy o tym, jak będą wyglądać następne "momenty teraźniejszości".
Zatem decyzje podjęte w danej chwili mają zasadniczy wpływ na nasze
dalsze poczynania w przyszłości i sposób, w jaki zatroszczymy
się o każdą z chwil, w których aktualnie się znajdujemy,
decyduje o naszych osiągnięciach w dalszym życiu. Oczywiście myśl
ta nie jest nowa, ale jakże często zapominamy o niej i marnujemy
kolejną szansę dokonania w naszym życiu czegoś znaczącego, lub odważnego
zmierzenia się z nowym, mogącym zapewnić nam pozytywne efekty wyzwaniem.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 36.66 zł |
|
Pięć dysfunkcji pracy zespołowej - Patrick Lencioni Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to wciągająca i pouczająca opowieść o przywództwie. Autor koncentruje swój żywy intelekt i umiejętność opowiadania na fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich. Stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów.
|
|
Czas realizacji:nieznany
Cena: 40.42 zł |
|
Katechizm ochroniarza - Przepisy ogólne Obszary, obiekty, urządzenia i transporty podlegające obowiązkowej ochronie Wewnętrzne służby ochrony Wymagania kwalifikacyjne pracowników ochrony
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 12.22 zł |
|
Zasady pracy - Richard Templar Jesteś świetny w tym co robisz. To niezaprzeczalny fakt. Ale bezbłędne wykonywanie swoich obowiązków to za mało. Jeśli chcesz iść do przodu potrzeba ci czegoś jeszcze. Musisz być postrzegany jako Ten Właściwy. Z lektury Zasad pracy dowiesz się, jak tego dokonać zakładając, że z doskonałym wykonywaniem powierzonych Ci zadań nie masz najmniejszych problemów. Przeciętny pracownik koncentruje się jedynie na tym, co robi. A idzie o to, aby myśleć kategoriami zarządzającego bez względu na zajmowane stanowisko, aby przyczynić się do sprawnego funkcjonowania firmy. Gdy ludzie przekonają się, że potrafisz rozwiązywać problemy całej organizacji, a nie tylko niewielkiego, przydzielonego ci wycinka, znajdziesz się na prostej drodze do sukcesu. Ale jak tego dokonać? Oto odpowiedź: przeczytaj tę książkę i postępuj zgodnie z przedstawionymi w niej Zasadami. Zasady pracy to także podręcznik dla samej organizacji: zastój, przesadne skupianie się na wewnętrznych celach firmy, na jej systemach i procedurach, jest dla niej ogromnym zagrożeniem. A dochodzi do tego, gdy każdy ma przed oczyma przede wszystkim własną produktywność, zamiast skuteczności. Czyli wtedy, gdy nie postępuje zgodnie z Zasadami. Inni mogą być nieźli. Ty bądź najlepszy.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 32.81 zł |
|
Dobór personelu - Witkowski Tomasz (red.) Do kogo adresowana jest ta książka? Przede wszystkim nie powinni jej czytać ludzie , którzy poszukują gotowych i szybkich rozwiązań w zakresie zarządzania personelem. Nie znajdą tutaj recept w rodzaju ?dobór personelu w weekend?. Nie powinni jej też czytać ci, którzy szukają gotowego algorytmu doboru personelu. Czytelników, którzy z taką nadzieją sięgają po tę książkę chciałbym zatem od razu odesłać do innych pozycji, albo ? co wydaje się dużo lepszym rozwiązaniem ? do konsultantów zajmujących się zarządzaniem personelem. Obawiam się, że gotowych algorytmów doboru po prostu nie ma. Ta książka jest raczej świadectwem tego, jak trudny i złożony jest to proces. Chciałbym zatem, aby stała się ona narzędziem dla osób, które na co dzień zajmują się doborem lub oceną ludzi. Adresuję ją do tych wszystkich, którzy będąc świadkami złożoności problemu nie lękają się go zgłębiać. (...) Myślę także, że może ona pomóc osobom, które w świadomy sposób planują swoją karierę i poszukując pracy chcą się ...
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 65.71 zł |
|
Zasoby ludzkie - planowanie i zarządzanie - Agnieszka Dejnaka Pracownicy są najważniejszym kapitałem firmy. Od ich profesjonalizmu zależy sukces firmy i jej dalszy rozwój. Należy ich więc dobierać z rozwagą.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 39.00 zł |
|
Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych - Seria Harvard Business Essentials Zatrudnianie jak najlepszej siły roboczej i zatrzymanie jej w
firmie jest wyzwaniem dla każdej organizacji. Wypełniona praktycznymi wskazówkami
książka Jak zatrudnić i zatrzymać najlepszych oferuje menedżerom
zrozumiałą poradę jak skuteczniej zatrudniać i zwiększać pozostawanie
pracowników w firmie.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 30.72 zł |
|
Karta wyników zarządzania zasobami ludzkimi - Becker Brian E., Huselid Mark A., Ulrich Dave Omówione zagadnienia : dział personalny jako partner strategiczny : jak umocnić jego pozycję, strategiczne znaczenie pomiaru efektów zarządzania zasobami ludzkimi, tworzenie karty wyników zarządzania zasobami ludzkimi, analiza kosztów i korzyści w zarządzaniu zasobami ludzkimi, zasady dobrego pomiaru, pomiar zgodności systemu zarządzania zasobami ludzkimi ze strategią firmy, kompetencje specjalistów ds. zasobów ludzkich, wskazówki dotyczące wdrażania karty wyników zarządzania zasobami ludzkimi.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 63.92 zł |
|
Rekrutacja pracowników - Björn Lundén REKRUTACJA PRACOWNIKÓW to poradnik dla pracodawców, którzy chcą opanować sztukę zatrudniania odpowiednich ludzi. Dobrzy współpracownicy to podstawa sukcesu każdego przedsiębiorstwa i każdej organizacji.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 35.72 zł |
|
Rozwiązanie umowy za zgoda stron - Podrecka Małgorzata Książka poświęcona jest zagadnieniom rozwiązania umowy zobowiązującej i zobowiązująco-rozporządzającej za zgodą stron, ze szczególnym uwzględnieniem cywilnoprawnych skutków tej czynności. Na tym tle zostały przedstawione wybrane problemy związane z postępowaniem wieczystoksięgowym oraz konsekwencje rozwiązania umowy na gruncie prawa podatkowego.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 42.68 zł |
|
Swoboda przemieszczania się pracowników po przystąpieniu Polski do Unii Europejskiej - Mitrus Leszek Książka kompleksowo przedstawia problematykę swobody przemieszczania się pracowników w rozszerzonej Unii Europejskiej. Rozważania obejmują podstawy normatywne swobody przemieszczania się, wspólnotowy zakaz dyskryminacji, zakres uprawnień pracowników migrujących, sytuację prawną ich rodzin, uznawanie kwalifikacji uzyskanych w państwach członkowskich, czasowe delegowanie pracowników, ograniczenia swobody migracji oraz ewolucję prawa wspólnotowego zmierzającą do wprowadzenia obywatelstwa Unii Europejskiej. Autor szczególną wagę przywiązuje do zagadnień związanych z przystąpieniem Polski do Unii Europejskiej. Przedstawia przebieg negocjacji akcesyjnych w zakresie dotyczącym otwarcia unijnego rynku pracy dla obywateli nowych państw członkowskich oraz omawia stan dostosowania prawa polskiego do standardów wspólnotowych. Publikacja zawiera również szczegółową analizę odpowiednich uregulowań układu stowarzyszeniowego oraz traktatu akcesyjnego. Prezentuje konstrukcję okresu przejściowego w...
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 75.20 zł |
|
Instytucjonalizacja stosunków pracy w Polsce - Kozek Wiesława (red.) Książka koncentruje się na problemie instytucjonalizacji stosunków pracy w Polsce. Autorzy wieloaspektowo omawiają funkcjonowanie związków zawodowych, a także zjawiska wskazujące na kryzys ruchu zawodowego w Polsce i w świecie. Sporo miejsca poświęcono też działalności stowarzyszeń pracodawców i w tym kontekście zagadnieniu lobbingu.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 25.38 zł |
|
Kodeks pracy - Ostapowicz Krzysztof Przepisy wykonawcze : wynagrodzenie, obowiązki stron stosunku pracy, kwalifikacje, odpowiedzialność materialna, urlopy, ochrona pracy kobiet, młodociani, choroby zawodowe i wypadki, praca za granicą, ochrona prawna pracy
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 20.12 zł |
|