Zarządzanie
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20]
Zarządzanie czasem - Tracy Brian Czy wystarcza nam czasu na wszystko? Większość z nas na podobne pytanie odpowie nie. W rzeczywistości jednak każdy z nas ma więcej czasu, niż mu się wydaje, tylko nie umie nim zarządzać. Z książką Briana Tracy`ego nauczymy się, jak w krótkim czasie osiągnąć więcej, lepiej zarabiać i bardziej cieszyć się życiem.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 37.51 zł |
|
Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menadżerów średniego szczebla - Jędrych Elżbieta (red.) Na każdym etapie rozwoju organizacji główną rolę w osiągnięciu sukcesu odgrywa zarządzanie, czyli umiejętność mądrego wykorzystywania potencjału ludzkiego, finansowego i materialnego. Procesem zarządzania zajmują się menedżerowie: osoby, które planują działania, podejmują decyzje, organizaują pracę, motywują ludzi, kontrolują wykorzystywanie zasobów i osiągane wyniki. Autorzy książki kompleksowo omówili najważniejsze problemy zarządzania zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 46.06 zł |
|
Przedsiębiorstwo usługowe.Zarządzanie - Filipiak Beata, Panasiuk Aleksander (red.) Podręcznik stanowi drugą część wykładu na temat przedsiębiorstwa usługowego, poświęconą procesowi zarządzania. Kierowany jest do studentów, wykładowców i doktorantów uczelni wyższych na kierunkach ekonomicznych oraz do praktyków gospodarczych działających w sektorze usług lub wpływających na jego kształtowanie (pracowników administracji i samorządów szczebla centralnego oraz lokalnego). W książce omówione są następujące zagadnienia: specyfika organizacji przedsiębiorstw usługowych; zarządzanie procesowe; zarządzanie kadrami; strategie zarządzania; rachunkowość zarządcza, controlling i zarządzanie finansami; zarządzanie kapitałem, wartością i ryzykiem; zarządzanie produkcją i jakością; zarządzanie innowacjami, informacją i wiedzą; zarządzanie logistyczne i marketingowe; zarządzanie relacjami z klientami i zintegrowany system rozwiązywania problemów konsumentów. Autorzy prezentują obecny stan wiedzy na temat zarządzania w przedsiębiorstwach usługowych, zwracając szczególną uwagę na specyfikę tego sektora gospodarki. Nowatorski, uniwersalny sposób ujęcia tematu umożliwia wykorzystanie zawartych w książce treści do analizy i oceny zjawisk zachodzących w każdym przedsiębiorstwie usługowym, bez względu na branżę. Książka zawiera bogatą bibliografię i indeks rzeczowy. Zespół autorski tworzą pracownicy naukowi Wydziału Zarządzania i Ekonomiki Usług Uniwersytetu Szczecińskiego, od kilkunastu lat specjalizującego się w badaniach naukowych i w kształceniu w tej dziedzinie.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 46.91 zł |
|
Zarządzanie czasem - Hutter Heinz Sprawdź, jak naprawdę wykorzystujesz swój czas. Zastosuj listy kontrolne i protokoły naucz się dostrzegać pułapki czasowe oraz złodziei czasu.8
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 12.13 zł |
|
Strategiczne zarządzanie organizacjami - Galata Stanisław 1. Charakterystyka organizacji 2. Zasoby nowoczesnej organizacji 3. Intuicja w działalności menedżerskiej 4. Proces zarządzania strategicznego 5. Metodologia proces formułowania i wyboru strategii 6. Etyka w zarządzaniu działalnością gospodarczą
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 35.72 zł |
|
Zarządzanie w warunkach globalizacji - Penc Józef Wiedza o procesach globalizacji jest niezbędna, aby państwa i rożne podmioty w nich działające mogły prawidłowo identyfikować formy, granice i skutki tych procesów oraz racjonalnie internacjonalizować najkorzystniejsze ich konsekwencje. Życie codzienne lokalnych społeczności jest w coraz większym stopniu warunkowane przez wydarzenia globalne. Globalna współzależność trafnie oddaje określenie: what happens there matters here (co się dzieje tam, ma znaczenie tutaj). Podobnie jest w gospodarce. Procesy globalizacji wnoszą do niej nowe elementy i zmieniają istniejące w niej współzależności. Tworzy się jej nowa jakość, która wymaga nowego zarządzania - zarządzania w warunkach globalizacji.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 42.30 zł |
|
Leksykon zarządzania - Hozer Józef, Doszyń Mariusz, Ratusińska Izabela (red.), Adamska Maria Od ponad 20 lat nie wydano w Polsce ani encyklopedii, ani leksykonu zarządzania, który obejmowałby kompendium nowoczesnej wiedzy z zakresu zarządzania. Tę lukę na półkach księgarń, bibliotek i domowych regałów wypełni Leksykon zarządzania. Autorami haseł są wybitni specjaliści z zakresu zarządzania, przede wszystkim pracownicy naukowi Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie, Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Uniwersytetu Łódzkiego, Uniwersytetu Gdańskiego, Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu oraz Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. L. Koźmińskiego.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 103.40 zł |
|
Zarządzanie restrukturyzacją procesów gospodarczych - Borowiecki Ryszard (red.) "... Przedstawiona do recenzji praca ma charakter dzieła naukowego, które prezentuje w różnym zakresie teoretyczne, metodyczne i praktyczne aspekty przygotowania, realizacji i kontroli procesów restrukturyzacji. Potrzeba wydania tej książki nie ulega najmniejszej wątpliwości, gdyż na obecnym etapie rozwoju rynku niezmiernie istotne jest, aby wszechstronnie spojrzeć na mechanizmy zarządzania, przekształceń i rozwoju przedsiębiorstw."
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 51.70 zł |
|
Sprawne państwo - Dębicka Anetta Monografia przedstawia tendencje rozwojowe zarządzania w sektorze publicznym oraz prywatnym we współczesnych państwach, ze szczególnym odniesieniem do zmian zachodzących w Polsce. Administracja, odpowiedzialna za jakość życia obywateli i społeczeństwa, towarzyszy nam (często niezauważalnie) przez całe życie, stając się integralnym elementem codzienności. W każdym państwie administracja, będąc zarazem twórcą oraz "produktem" prawa publicznego, jest częścią systemu instytucji publicznych. Tworzona jest na podstawie ogólnych koncepcji organizacyjnych istniejących w konkretnych warunkach i w konkretnym czasie. W demokratycznym państwie prawa administracja jest "sługą dwóch panów", z jednej strony pełni rolę aparatu władzy wykonawczej, z drugiej służy obywatelom. To podwójne podporządkowanie wymaga, aby wraz ze zmianami w koncepcjach władzy oraz zmieniającymi się oczekiwaniami i prawami obywateli, administracja i prawo również ulegały unowocześniającym je przemianom.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 64.86 zł |
|
Rachunek kosztów w zarządzaniu jednostkami badawczo-rozwojowymi - Nóżka Agnieszka W związku z rozpoczętym procesem reform w sektorze nauki i techniki, polskie jednostki badawczo-rozwojowe (JBR) stanęły przed wieloma nowymi wyzwaniami, m.in. w postaci konieczności funkcjonowania w warunkach wolnego rynku i sprostania konkurencji. Spełnienie tych wymagań nie jest możliwe bez prawidłowego rachunku kosztów, który stanowi podstawowe źródło informacji wykorzystywanej w zarządzaniu. W publikacji Autorka, na podstawie badań empirycznych, przeprowadza diagnozę stanu rachunków kosztów w wybranych JBR oraz wskazuje kierunki doskonalenia wraz propozycjami konkretnych rozwiązań pozwalających ulepszyć aktualne systemy rachunku kosztów (m.in. model oparty na rachunku kosztów działań). Książka adresowana jest do szerokiego grona odbiorców: praktyków i teoretyków zarządzania, w tym w szczególności zajmujących się rachunkowością zarządczą i controllingiem, a także do studentów kierunków ekonomicznych.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 28.20 zł |
|
Zarządzanie personelem Niezbędnik dla działów kadr + CD - Budzich Małgorzata (red.) Publikacja skierowana jest zarówno do pracowników działów kadr, których obowiązkiem jest opracowanie lub modyfikacja procedur zarządzania personelem, jak i do osób, które tworzą lub rozwijają dział HR w firmie. W poradniku omówiono najważniejsze procedury poświęcone m.in.: rekrutacji i selekcji, szkoleniom i ścieżkom kariery, komunikacji, ocenom okresowym. Autorka główny nacisk kładzie na praktyczne porady i przykłady ułatwiające zrozumienie problemów zarządzania personelem.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 111.86 zł |
|
Zarządzanie projektami ekonomicznymi i organizacyjnymi - Stabryła Adam Podstawowy podręcznik akademicki do przedmiotów Zarządzanie projektami i Metody i techniki projektowania, wykładanych na kierunkach zarządzania i marketingu. Stanowi kompleksowe ujęcie zagadnień związanych z zarządzaniem projektami ekonomicznymi i organizacyjnymi w przedsiębiorstwie. W opracowaniu połączono podstawy teoretyczne i metodologiczne z praktyką gospodarczą. Praca podzielona jest na 2 części. W części pierwszej scharakteryzowano istotę zarządzania projektami, ich specyfikę, formy organizacyjne, metody projektowania, fazy procesu projektowania i ocenę projektu. Część druga zawiera rozwiązania praktyczne, w tym instrumenty analityczno-decyzyjne, wykorzystywane w zarządzaniu projektami, oraz przegląd zastosowań projektowania w dziedzinie ekonomicznej i organizacyjnej. Książka przeznaczona dla studentów, doktorantów i pracowników naukowych uczelni wyższych na kierunkach zarządzania i marketingu oraz praktyków zainteresowanych realizowaniem projektów w różnego rodzaju przedsiębiorstwach.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 65.71 zł |
|
Zarządzanie projektami - Pawlak Marek Książka zawiera minimum programowe zagadnień związanych z zarządzaniem projektami. Autor kładzie nacisk na interdyscyplinarny charakter tej wiedzy, wyróżnia zarządzanie projektami w sensie instrumentalnym, funkcjonalnym, instytucjonalnym i społecznym. Nie odwołuje się przy tym do projektów z konkretnej dziedziny, np. informatycznych czy budowlanych, lecz skupia się na zarządzaniu projektami organizacyjnymi, związanymi z funkcjonowaniem każdej organizacji.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 37.51 zł |
|
Przyzwoitość w zarządzaniu. Jak małe gesty budują wielkie firmy - Steve Harrison Przyzwoitość w zarządzaniu przedstawia przykład podejścia pozwalającego na stworzenie pozytywnej kultury korporacyjnej, która - jak wielokrotnie udowodniono - zwiększa efektywność firmy, pozwala pozyskać i zatrzymać w firmie najbardziej utalentowanych pracowników, sprzyja właściwym zachowaniom i praworządności w przedsiębiorstwie oraz wzmacnia wizję wspólnych wartości. To lektura obowiązkowa dla każdego menedżera!
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 46.06 zł |
|
Szef firmy w systemie zarządzania przez jakość - Kowalczyk Jerzy Ponad dziesięcioletnia praktyka wprowadzania w polskich organizacjach systemów zarządzania jakością według wymagań norm ISO serii 9000 i nieco krótsza przy wprowadzaniu zasad TQM, wskazuje, że w wielu przypadkach zaangażowanie najwyższego kierownictwa w działania z tym związane nie spełnia oczekiwań. Jest zdecydowanie niższe niż w krajach Europy Zachodniej, nie wspominając już o Japonii, w której filozofia zarządzania przez jakość opiera się przede wszystkim na głębokim uczestnictwie i zaangażowaniu kierownictwa. Tam gdzie kierownictwo nie angażuje się w projakościowe systemy zarządzania odbija się to od razu negatywnie na postawach pracowników. Jedną z podstawowych przyczyn tego stanu jest zbyt mała wiedza kadry menedżerskiej na temat nowoczesnych systemów zarządzania i korzyści z wdrożenia takich systemów dla organizacji, jej pracowników i wszystkich innych zainteresowanych podmiotów.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 41.36 zł |
|
Konsultant w dziedzinie zarządzania jakością - Kowalczyk Jerzy Poradnik jest przeznaczony dla konsultantów - doradców w dziedzinie szeroko pojętego zarządzania organizacją, w tym zwłaszcza zarządzania opartego na wymaganiach norm ISO serii 9000 - zarządzanie jakością, ISO serii 14000 - zarządzanie środowiskowe, a także TQM - Total Quality Management, Europejskiego Modelu Doskonałości EFQM, itp. Poradnik został opracowany na podstawie doświadczeń uzyskanych przez autora i współpracujących z nim przez wiele lat innych konsultantów w trakcie wdrażania systemów w ponad 500 organizacjach z różnych branż przemysłowych i sektora usług, w tym również usług niematerialnych (banki, szkoły, usługi medyczne, itp.).
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 41.36 zł |
|
Retoryczne aspekty wiedzy o zarządzaniu - Daszkowski Julian Przyczynki do teorii i praktyki dostępności psychologicznej na przykładach prostych danych statystycznych Geneza i społeczny sens osobowości prawnej przedsiębiorstw Metodologiczne i teoretyczne problemy motywacji płacowej
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 43.24 zł |
|
Bezbłędne zarządzanie. Koniec z syndromem skazanego na porażkę - Jean-Francois Manzoni, Jean-Louis Barsoux Błyskotliwa, przełomowa książka Warren Bennis Mierz wysoko Wyobraź sobie świat wolny od: zachowawczego zarządzania wydawania błędnych sądów niedoceniania podwładnych i stwórz go w swojej firmie! Nadgorliwość gorsza od faszyzmu. Wiele jest prawdy w tym popularnym powiedzen...
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 57.00 zł |
|
Model systemy społecznego a problemy zarządzania - Chudoba Tadeusz Książka Model systemu społecznego a problemy zarządzania zawiera wielostronny obraz rzeczywistości społecznej stanowiący jednak funkcjonalną całość.Prezentuje całkowicie odmienny i ure- alniony obraz rzeczywistości społecznej włączając w nią środowi- sko naturalne,w którym toczy się życie określonego społeczeństwa.W publikacji tej zostały przedstawione m.in.: sformułowania precyzujące istotę aktywności i efektywności, istotę kultury,sztuki zarządzania, podstawowe kierunki aktywności społeczeństwa, główne składniki struktur każdego z kierunków aktywności decydujące o istnieniu określonego rodzaju działania, specyfiki podstawowych kierunków działalności kierowniczej. Opracowanie to jest interesujące i pomocne zarówno dla kadry kierowniczej różnych szczebli zarządzania,jak i dla przedstawicie- li wielu dyscyplin naukowych wspomagających sprawność i sku- teczność działalności kierowniczej. Dr Tadeusz Chudoba, z wykształcenia historyk, pracę doktorską pisaną pod kierunkiem prof.Stanisława Herbsta ukierunkował na badanie ryn- ków w różnych ujęciach:lokalnym,regionalnym i ogólnopolskim. Po uzyskaniu stopnia doktora pracował w Katedrze Turystyki Akademii Wychowania Fizycznego w Warszawie i w Zakładzie Problemów Społecz- nych Instytutu Turystyki.W tym czasie odbył szereg podróży do Holandii, Wielkiej Brytanii,Norwegii i USA połączonych z wykładami gościnnymi, nawiązał liczne kontakty naukowe i zapoznał się z interesującą,niedo- stępną wówczas w Polsce literaturą przedmiotu oraz praktycznym podej- ściem do zarządzania i jego ekonomiczności oraz sprawności. W latach 1984-1996 przebywał w Szwecji gdzie w SkĂśrde m.in.był wy- kładowcą w HĂśgskolan ?fili Uniwersytetu w GĂśteborgu.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 45.12 zł |
|
Zarządzanie zmianami - Bridges William Niniejsza książka jest uaktualnioną i rozszerzoną edycją klasycznego przewodnika w dziedzinie zarządzania zmianami w miejscu pracy. W świecie biznesu dokonują się nieustanne przekształcenia. Codziennie dowiadujemy się o nowych fuzjach, zwolnieniach, bankructwach i restrukturyzacjach. Zmiany sytuacyjne zachodzące w miejscu pracy, bez względu na ich skalę, są często łatwiejsze do zniesienia dla pracowników i menedżerów są zmiany sytuacyjne niż towarzyszące im transformacje psychologiczne. Zmiany w organizacjach wywierają wpływ na ludzi; to oni muszą zawsze stawić czoła nowej sytuacji i dokonać wymaganych przekształceń. Bez dogłębnego zrozumienia sposobu, w jaki transformacja wpływa na pracowników i co oni sami mogą zrobić dla organizacji, zarządzanie zmianą w miejscu pracy może być trudnym zadaniem. Nieodpowiednie zarządzanie może mieć katastrofalne skutki dla morale i stabilności kadry. Jak szczegółowo wyjaśnia William Bridges, weteran branży doradztwa w biznesie, do udanej zmiany w organizacji dochodzi wówczas, gdy pracownicy mają cel, wyobrażenie zmiany, plan oraz jasno określone zadania. Autor niniejszej książki, skierowanej do menedżerów na wszystkich szczeblach drabiny organizacyjnej szczegółowo opisuje strategie umożliwiające prawidłowe zarządzanie zmianami przy zminimalizowaniu ich negatywnych aspektów. Jest to bezcenne narzędzie dla menedżera, które pozwala mu odnaleźć się w naszych niespokojnych czasach.
|
|
Czas realizacji:2-4 dni
Cena: 34.69 zł |
|
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20]